销售工程师
岗位职责：
1、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户情况，完成公司既定销售目标。
2、负责向客户提供专业的产品讲解、跟踪回访及与客户进行商务洽谈。
3、负责定期梳理客户档案，建立重点客户明细表。
4、负责客户商务技术方案的制作、合同签订及审核工作，做好客户咨询、合同签订过程中的疑难问题的解答，工作确保准确无误。
5、协助售后部处理客户售后相关问题及项目的各款项催收等工作。
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有意愿从事销售职业，学习力强，不断地挑战自己，普通话标准、思维敏捷，思路清晰，良好的形象气质。
2、销售经验不限。
3、专科及以上学历，制冷、暖通、机械、电气、仪表自动化等相关专业及有实验室从业经验者优先考虑。
4、熟练操作OFFICE等办公软件。
5、认同企业文化，服从公司管理及工作安排。
薪资待遇：基本工资（5000-7000）+岗位津贴+绩效奖金+签单奖+业绩提成+其他奖金。享受双休、法定节假日、五险一金、话补、交补、社保补贴、生日福利、节日福利等。
作息时间：8:30-17:30
销售经理
岗位职责：
1、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户情况，完成公司既定销售目标。
2、负责向客户提供专业的产品讲解、跟踪回访及与客户进行商务洽谈。
3、负责定期梳理客户档案，建立重点客户明细表。
4、负责客户商务技术方案的制作、合同签订及审核工作，做好客户咨询、合同签订过程中的疑难问题的解答，工作确保准确无误。
5、协助售后部处理客户售后相关问题及项目的各款项催收等工作。
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有意愿从事销售职业，学习力强，不断地挑战自己，普通话标准、思维敏捷，思路清晰，良好的形象气质。
2、具备1-3年销售或从事仪表、自动化、机械、暖通、制冷等相关行业经验。
3、专科及以上学历，制冷、暖通、机械、电气等相关专业及有实验室从业经验者优先考虑。
4、熟练操作OFFICE等办公软件。
5、认同企业文化，服从公司管理及工作安排。
薪资待遇：基本工资（7000-10000）+岗位津贴+绩效奖金+签单奖+业绩提成+其他奖金。享受双休、法定节假日、五险一金、话补、交补、社保补贴、生日福利、节日福利等。
作息时间：8:30-17:30
大客户经理
岗位职责：
1、思维敏捷、可以敏锐的捕捉到用户的需求，及时有效反馈，把握时机。有创新意识。能积极提出建议，并找到最佳解决方案。
2、熟悉掌握产品知识，产品优势、行业知识、技术方案处理、投标文件报价文件的处理、品牌历史、熟悉用户名录。
3、具备很强的商务沟通能力，具备接待安排控局能力，关键点把控游刃有余，与用户建立愉快的合作关系。
4、负责重要大型客户的商务谈判、技术交流、合同签订及审核工作，做好客户咨询、合同签订过程中的疑难问题的解答，工作确保准确无误。
5、协助售后部处理客户售后相关问题及项目的各款项催收等工作。
6、协助销售部同事拜访客户、商务洽谈及销售部相关培训考核工作。
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有意愿从事销售职业，学习力强，不断地挑战自己，普通话标准、思维敏捷，思路清晰，良好的形象气质。
2、专科及以上学历，制冷、暖通、机械、电气等相关专业及有实验室从业经验者优先考虑。
3、具备3-5年销售或从事仪表、自动化、机械、暖通、制冷等相关行业经验。
4、熟练操作OFFICE等办公软件。
5、认同企业文化，服从公司管理及工作安排。
薪资待遇：基本工资（10000-15000）+岗位津贴+绩效奖金+签单奖+业绩提成+其他奖金。享受双休、法定节假日、五险一金、话补、交补、社保补贴、生日福利、节日福利等。
作息时间：8:30-17:30
销售总监
岗位职责：
1. 制定销售战略：根据公司目标和市场情况，制定销售战略和销售计划，以实现销售目标。
2. 管理销售团队：负责培训、管理销售团队，确保销售团队的有效运作。包括设定销售目标、制定销售政策和流程、分配销售任务、帮助团队成员，完成销售绩效等。
3. 开拓新市场：负责市场调研和分析，发现新的销售机会和市场趋势，制定新市场的开拓策略和计划。
4. 建立和维护客户关系：与重要客户保持良好的沟通和合作关系，定期拜访客户，解决客户问题和需求。
5. 监督销售活动：跟踪和监督销售活动的进展情况，对销售业绩进行分析和评估，提出改进方案和建议。
6. 协助制定销售预算：参与制定销售预算，并负责销售预算的执行和控制。
7. 配合公司进行战略决策：作为公司管理层的一员，为公司的战略决策和规划提供建设性建议。
8. 定期完成团队销售报告：负责管理销售数据和报告，以便监督销售活动和评估销售绩效。
任职要求：
1、有意愿从事销售职业，学习力强，不断地挑战自己，普通话标准、思维敏捷，思路清晰，良好的形象气质。
2、专科及以上学历，制冷、暖通、机械、电气等相关专业及有实验室从业经验者优先考虑。
3、具备5年及以上销售工作经验及团队管理经验。
4、熟练操作OFFICE等办公软件。
5、认同企业文化，服从公司管理及工作安排。
薪资待遇：基本工资（15000-20000）+岗位津贴+绩效奖金+签单奖+业绩提成+其他奖金。享受双休、法定节假日、五险一金、话补、交补、社保补贴、生日福利、节日福利等。
作息时间：8:30-17:30
销售副总
岗位职责：
1. 制定营销策略
分析市场需求和竞争情况，制定公司营销策略。
设计并执行营销计划，确保销售目标的实现。
2. 管理团队
指导和协调营销团队的工作，提高团队绩效。
培训和评估团队成员，确保团队的专业能力和素质。
3. 建立和维护客户关系
建立并维护与重要客户的良好关系，提高客户满意度。
开发新客户，拓展市场份额。
4. 市场调研和竞争分析
进行市场调研，了解消费者需求和市场趋势。
分析竞争对手的策略和行动，制定应对措施。
5. 产品推广和品牌建设
确定产品推广的策略和渠道，提高产品知名度和销售量。
管理公司品牌形象，提升品牌价值和认知度。
6. 销售数据分析和报告
收集和分析销售数据，评估销售业绩和市场反馈。
撰写销售报告，向公司管理团队汇报销售情况和市场趋势。
任职要求
1. 教育背景和专业知识
具备市场营销或相关专业的本科及以上学历。
熟悉市场营销理论和方法，了解最新的市场趋势和发展动态。
2. 工作经验和技能
10年以上销售相关工作经验且有团队管理经验。
具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理团队和项目。
3. 商业洞察力和创新能力
具备敏锐的市场洞察力，能够准确分析市场需求和竞争情况。
具备创新思维和执行力，能够制定和实施有效的营销策略。
4. 客户关系管理能力
具备良好的人际交往和沟通能力，能够建立并维护良好的客户关系。
了解客户需求，能够提供专业的解决方案和优质的客户服务。
5. 数据分析和决策能力
熟练运用数据分析工具和方法，能够准确分析销售数据和市场情况。
具备良好的决策能力，能够根据数据和市场情况做出合理的决策。
6. 抗压能力和团队合作精神
能够承受较大的工作压力，具备良好的应变能力和抗压能力。
具备团队合作精神，能够有效地与团队成员协作，共同完成任务。
任职要求：
1、有意愿从事销售职业，学习力强，不断地挑战自己，普通话标准、思维敏捷，思路清晰，良好的形象气质。
2、专科及以上学历，制冷、暖通、机械、电气等相关专业及有实验室从业经验者优先考虑。
3、具备10年及以上销售工作经验且有团队管理经验。
4、熟练操作OFFICE等办公软件。
5、认同企业文化，服从公司管理及工作安排。
薪资待遇：年收入（30~100W+不封顶）（合伙人）。公司配置专车（部分），享受双休、法定节假日、五险一金、话补、交补、社保补贴、生日福利、节日福利等。
作息时间：8:30-17:30
